Violencia de género como categoria conceptual diferenciada / Mónica M. I. Pinotti
Tipo de material:
ArtículoDescripción: p. 167-239Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
En: Colección Temas de Derecho Laboral Nro. 18, p. 167-239
Introducción. La Ley 26485. Violencia. Clases de violencia. Tipos de violencia. Violencia laboral. Concepto de discriminación. Concepto de igualdad de trato. Diferencia entre desigualdad de trato y discriminación. Diferencia entre represalia y discriminación. Los motivos de violencia de la mujer en el ámbito laboral. La funcion de los convenios colectivos al respecto. Los conceptos de acoso sexual, mobbing, estrés laboral; hostigamiento psicologico, sus diferencias y su incidencia en el lugar de trabajo. Las consecuencias de la violencia en el ámbito de derecho del trabajo. Vías procesales frente a las conductas discriminatorias. Conclusión final.
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Artículos
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Biblioteca Neuquén | Disponible |
Introducción. La Ley 26485. Violencia. Clases de violencia. Tipos de violencia. Violencia laboral. Concepto de discriminación. Concepto de igualdad de trato. Diferencia entre desigualdad de trato y discriminación. Diferencia entre represalia y discriminación. Los motivos de violencia de la mujer en el ámbito laboral. La funcion de los convenios colectivos al respecto. Los conceptos de acoso sexual, mobbing, estrés laboral; hostigamiento psicologico, sus diferencias y su incidencia en el lugar de trabajo. Las consecuencias de la violencia en el ámbito de derecho del trabajo. Vías procesales frente a las conductas discriminatorias. Conclusión final.
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