Violencia de género como categoria conceptual diferenciada /
Pinotti, Mónica M. I.
Violencia de género como categoria conceptual diferenciada / Mónica M. I. Pinotti - p. 167-239
Introducción. La Ley 26485. Violencia. Clases de violencia. Tipos de violencia. Violencia laboral. Concepto de discriminación. Concepto de igualdad de trato. Diferencia entre desigualdad de trato y discriminación. Diferencia entre represalia y discriminación. Los motivos de violencia de la mujer en el ámbito laboral. La funcion de los convenios colectivos al respecto. Los conceptos de acoso sexual, mobbing, estrés laboral; hostigamiento psicologico, sus diferencias y su incidencia en el lugar de trabajo. Las consecuencias de la violencia en el ámbito de derecho del trabajo. Vías procesales frente a las conductas discriminatorias. Conclusión final.
DERECHO DEL TRABAJO
MOBBING
VIOLENCIA LABORAL
VIOLENCIA DE GÉNERO
DISCRIMINACION
IGUALDAD DE TRATO
LUGAR DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS
26485/LEY
Violencia de género como categoria conceptual diferenciada / Mónica M. I. Pinotti - p. 167-239
Introducción. La Ley 26485. Violencia. Clases de violencia. Tipos de violencia. Violencia laboral. Concepto de discriminación. Concepto de igualdad de trato. Diferencia entre desigualdad de trato y discriminación. Diferencia entre represalia y discriminación. Los motivos de violencia de la mujer en el ámbito laboral. La funcion de los convenios colectivos al respecto. Los conceptos de acoso sexual, mobbing, estrés laboral; hostigamiento psicologico, sus diferencias y su incidencia en el lugar de trabajo. Las consecuencias de la violencia en el ámbito de derecho del trabajo. Vías procesales frente a las conductas discriminatorias. Conclusión final.
DERECHO DEL TRABAJO
MOBBING
VIOLENCIA LABORAL
VIOLENCIA DE GÉNERO
DISCRIMINACION
IGUALDAD DE TRATO
LUGAR DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS
26485/LEY
