Protección a la maternidad y al matrimonio en la Ley 26.844 / Silvina Castro

Introducción - II. Antecedentes III. Protección constitucional y supralegal y nacional de la maternidad y el embarazo - IV. Reconocimiento de la necesidad de prestar protección por embarazo en la jurisprudencia y la doctrina frente a la omisión estatutaria - V: La protección a la maternidad en la ley 26.844 - 1. ¡El recaudo de la comunicación fehaciente y conocimiento del embarazo por el empleador constituye un requisito ad probationem o ad solemnitaten? - 2. Licencia por enfermedad vinculada con el embarazo o parto - 3. El tiempo para la lactancia - 4. El estado de excedenca - VI. Estabilidad del personal de casas particulares en el empleo. Despido durante el embarazo. Indemnización agravada - 1. Interrupción de embarazo o nacimiento sin vida - VII. Asignaciones - VIII. Protección al matrimonio. Prohibición del despido por matrimonio. Presunción legal. Comunicación del matrimonio - 1. La norma en análisis amplía el abanico de protección respecto del consagrado en la LCT, en tanto incorpora al trabajador