Discriminación laboral, ponderación y "jus cogens" :

Ugarte, José Luis

Discriminación laboral, ponderación y "jus cogens" : Análisis crítico de la calificación del derecho a la no discriminación como "jus cogens" en la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en "Álvarez c/ Cencosud" / José Luis Ugarte ; Sebastián Coppoletta - p. 61-86

1. Introducción - 2. Colisión de derechos fundamentales y juicio de ponderación - 3. El principio de proporcionalidad y la discriminación laboral - a) El juicio de idoneidad - b) El juicio de necesidad - c) El juicio de proporcionalidad en sentido estricto - 4. "Alvarez c>/ Cencosud": el recurso al jus cogens - a) La decisión de la Corte - b) ¿Qué es el jus cogens? - c) Categoría jurídica constitucional del derecho de libertad de contratar - d) crítica: la invencibilidad del principio de igualdad y no discriminación y sus consecuencias sobre la reinstalación del trabajador despedido en forma discriminatoria - 5. Conclusión


DERECHO DEL TRABAJO
DERECHOS DEL TRABAJADOR
DISCRIMINACIÓN LABORAL
DESPIDO

Contáctenos

+54(0299)5255253
Lunes - Viernes ( 8am - 14pm )

Email: biblioteca.neuquen@jusneuquen.gov.ar

@bibjurnqn

Leloir 686
Neuquén Capital 8300, Argentina

Diseño y Desarrollo - Secretaría de Biblioteca y Jurisprudencia 2022

Con tecnología Koha