| 000 | 01514nab a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 140317s2013 ag ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 100 | 1 |
_9636 _aPinotti, Mónica M. I. |
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| 245 | 1 | 0 |
_aViolencia de género como categoria conceptual diferenciada / _cMónica M. I. Pinotti |
| 300 | _ap. 167-239 | ||
| 505 | 0 | _aIntroducción. La Ley 26485. Violencia. Clases de violencia. Tipos de violencia. Violencia laboral. Concepto de discriminación. Concepto de igualdad de trato. Diferencia entre desigualdad de trato y discriminación. Diferencia entre represalia y discriminación. Los motivos de violencia de la mujer en el ámbito laboral. La funcion de los convenios colectivos al respecto. Los conceptos de acoso sexual, mobbing, estrés laboral; hostigamiento psicologico, sus diferencias y su incidencia en el lugar de trabajo. Las consecuencias de la violencia en el ámbito de derecho del trabajo. Vías procesales frente a las conductas discriminatorias. Conclusión final. | |
| 650 | 7 |
_2SAIJ _aDERECHO DEL TRABAJO _935 |
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| 650 | 7 |
_2SAIJ _aMOBBING |
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| 650 | 7 |
_2SAIJ _aVIOLENCIA LABORAL |
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| 650 | 7 |
_2SAIJ _aVIOLENCIA DE GÉNERO |
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| 650 | 7 |
_2SAIJ _aDISCRIMINACION |
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| 650 | 7 |
_2SAIJ _aIGUALDAD DE TRATO |
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| 650 | 7 |
_2SAIJ _aLUGAR DE TRABAJO |
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| 650 | 7 |
_2SAIJ _aCONVENIOS COLECTIVOS |
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| 653 | _a26485/LEY | ||
| 773 | 0 |
_dBuenos Aires : Errepar, 2013 _gNro. 18, p. 167-239 _tColección Temas de Derecho Laboral |
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| 856 | _uhttp://catalogo.jusneuquen.gov.ar/files/koha_ipi.php?d=err&biblionumber=13609 | ||
| 942 |
_2ddc _cAR |
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| 999 |
_c13609 _d13609 |
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