Discriminación por motivos de salud en el momento inicial de la relación laboral / por Carlos Alberto Livellara
Tipo de material:
ArtículoDescripción: p. 419-438Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
En: Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 Igualdad de personas y de trato
I. Introducción. II. El examen preocupacional: finalidad y contenido. III. Pautas para evaluar la no contratación del postulante por motivos de salud como elemento discriminatorio. IV. La reparación derivada de la frustración en la celebración del contrato y del acto discriminatorio del empleador que desechó la contratación del trabajador postulante por motivos de salud.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Artículos
|
Biblioteca Neuquén | Disponible |
I. Introducción. II. El examen preocupacional: finalidad y contenido. III. Pautas para evaluar la no contratación del postulante por motivos de salud como elemento discriminatorio. IV. La reparación derivada de la frustración en la celebración del contrato y del acto discriminatorio del empleador que desechó la contratación del trabajador postulante por motivos de salud.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.
