La ley de identidad de género y sus implicancias en el ámbito laboral / Viviana Mariel Dobarro
Tipo de material:
ArtículoDescripción: p. 140-160Tema(s):
Contenidos:
En: Revista de Derecho de Familia y de las Personas nº 7 (Agosto 2012)
I. Introducción II. Discriminación, prejuicios y minorías. III. La signidad humana y la titularidad de los derechos fundamentales de la persona. IV. El derecho a la intimidad y su tutela. V. Discriminación y democracia. VI. La no discriminación y el derecho del trabajo. VII. La diversidad sexual en el ámbito laboral. VIII. La ley de identidad de género y sus implicacias en el ámbito laboral. IX. Conclusiones.
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Artículos
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Biblioteca Neuquén | Disponible |
I. Introducción II. Discriminación, prejuicios y minorías. III. La signidad humana y la titularidad de los derechos fundamentales de la persona. IV. El derecho a la intimidad y su tutela. V. Discriminación y democracia. VI. La no discriminación y el derecho del trabajo. VII. La diversidad sexual en el ámbito laboral. VIII. La ley de identidad de género y sus implicacias en el ámbito laboral. IX. Conclusiones.
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