Paridad de género en el Ministerio Público Fiscal y en el Ministerio Público de la Defensa / por Raquel Asencio y Romina Pzellinsky

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La participación femenina en los espacios de decisión se encuentra reconocida en diversos instrumentos de derechos humanos suscriptos por el Estado argentino. En particular, el artículo 7 de la Convención Internacional para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) exige, entre otras cosas, que los Estados adopten medidas para eliminar la discriminación contra las mujeres en la vida política y pública del país, y les garanticen a aquellas, en igualdad de condiciones con los varones, el derecho a ocupar cargos públicos y ejercer todas las funciones públicas en todos planos gubernamentales. A su vez, el artículo 11, que regula el derecho al empleo en condiciones de igualdad entre varones y mujeres, explícitamente reconoce el derecho al ascenso y a la formación profesional.
En: Justicia y Género. Herramientas para pensar el camino hacia la igualdad Editorial SAIJ-INFOJUS , 3/2/2023
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La participación femenina en los espacios de decisión se encuentra reconocida en diversos instrumentos de derechos humanos suscriptos por el Estado argentino. En particular, el artículo 7 de la Convención Internacional para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) exige, entre otras cosas, que los Estados adopten medidas para eliminar la discriminación contra las mujeres en la vida política y pública del país, y les garanticen a aquellas, en igualdad de condiciones con los varones, el derecho a ocupar cargos públicos y ejercer todas las funciones públicas en todos planos gubernamentales. A su vez, el artículo 11, que regula el derecho al empleo en condiciones de igualdad entre varones y mujeres, explícitamente reconoce el derecho al ascenso y a la formación profesional.

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