¿Es necesario ratificar el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo? / / por César Arese
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ArtículoDescripción: p. 379-402Tema(s): Recursos en línea:
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En: Revista Derecho Laboral 2018 - 1 Contratación laboral y despido - I
I. ¿Debate fuera de época? II. Antecedentes del Convenio 158. III. Elementos esenciales del convenio. IV. Un convenio generador de tensiones. V. El Convenio 158 en el marco de Naciones Unidas. VI. El Sistema Interamericano de Derechos Humanos. VII. La doctrina de la CSJN. VIII. En síntesis: ¿El Convenio 158 es operativo y exigible o debe ser ratificado?
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Biblioteca Neuquén | Disponible |
I. ¿Debate fuera de época? II. Antecedentes del Convenio 158. III. Elementos esenciales del convenio. IV. Un convenio generador de tensiones. V. El Convenio 158 en el marco de Naciones Unidas. VI. El Sistema Interamericano de Derechos Humanos. VII. La doctrina de la CSJN. VIII. En síntesis: ¿El Convenio 158 es operativo y exigible o debe ser ratificado?
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