La estabilidad laboral antes y después de la nulidad del despido y autodespido discriminatorio / Pablo M. Grassis

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoDescripción: p. 157-213Tema(s):
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Introducción. La postura unánime y el alcance acotado de la disidencia en los votos de la mayoría y minoria de la csjn, respecto del despido discriminatorio. La nulidad del despido discriminatorio desde lo conceptual. El paradigma protectorio laboral y sus variables voltajes de intensidad. opción por la LAD en despidos discriminatorios tarifados. La estabilidad despues de la nulidad. El despido del trabajador jubilado. El movil discriminatorio por edad. ¿Salarios caídos "vitalicios" ante resistencia a la reinstalación?¿Y cuando es jurídicamente inviable la reinstalación?. La estabilidad ante la nulidad. ¿Cúal es el limite temporal de los salarios caídos y de la reintalacion forzada, en caso de ausencia de estabilidad laboral?. Despido (directo o indirecto) retractado (234) y resistencia abusiva del discriminado. A modo de colofón (relativo, para nada absoluto).
En: Colección Temas de Derecho Laboral Nro. 17. p. 157-213
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Introducción. La postura unánime y el alcance acotado de la disidencia en los votos de la mayoría y minoria de la csjn, respecto del despido discriminatorio. La nulidad del despido discriminatorio desde lo conceptual. El paradigma protectorio laboral y sus variables voltajes de intensidad. opción por la LAD en despidos discriminatorios tarifados. La estabilidad despues de la nulidad. El despido del trabajador jubilado. El movil discriminatorio por edad. ¿Salarios caídos "vitalicios" ante resistencia a la reinstalación?¿Y cuando es jurídicamente inviable la reinstalación?. La estabilidad ante la nulidad. ¿Cúal es el limite temporal de los salarios caídos y de la reintalacion forzada, en caso de ausencia de estabilidad laboral?. Despido (directo o indirecto) retractado (234) y resistencia abusiva del discriminado. A modo de colofón (relativo, para nada absoluto).

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