El derecho constitucional y su recepcion en el derecho del trabajo : por Daniela Andrea Cecilia Perramón El control de constitucionalidad y de convencionalidad de oficio y como primera ratio /
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- DERECHO LABORAL
- DERECHO CONSTITUCIONAL
- CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD DE OFICIO
- CONTROL DE CONVENCIONALIDAD
- ASOCIACIONES SINDICALES
- DESPIDO DISCRIMINATORIO
- PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
- TRABAJADORES RURALES
- CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION
- SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA
- LEY NACIONAL 23551
- LEY NACIONAL 23592
- RIO NEGRO
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Neuquén | Disponible |
Desarrollo. 1. el control de constitucionalidad y de convencionalidad. 2. protección en el ámbito constitucional. recepción del cambio de paradigma en la legislación nacional. a) ley de asociaciones sindicales. protección gremial en el regimén vigente de la ley 23.551. evolución jurisprudencial receptando los lineamientos rectores ya esbozados. b) despido discriminatorio. ley 23.592. evolución jurisprudencial receptando los lineamientos rectores esbozados. c) personal de casas particulares. d) trabajadores rurales. 3. aplicación y recepción del cambio de paradigma en la jurisprudencia de la CSJN , del superior tribunal de justicia dd rio negro y de tribunales locales. conclusión.bibliografía.
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