El derecho a la protección contra el despido en el garantismo multinivel de los derechos fundamentales: las "cartas sociales europeas" / por José Luis Monereo Pérez

I. Derecho al trabajo y protección contra el despido: la garantía multinivel europea del "derecho al trabajo" en la lógica del trabajo "decente" o "digno" de la persona que trabaja. 1. La garantía del derecho al trabajo en el sistema normativo interno de la Carta Social Europea revisada (art. 1°).- 2. El "derecho al trabajo", "libertad profesional" y el "derecho a trabajar" en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 15). 3.- Significación técnica y político-jurídica del derecho al trabajo como derecho social fundamental. II. El derecho a la protección en caso de despido en las Cartas Sociales Europeas. 1. La garantía del derecho a protección en caso de despido en el sistema normativo interno de la Carta Social Europea revisada (art. 24, CSE). 2. La garantía del derecho a protección en caso de despido en el sistema normativo interno de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 30). III. El sentido técnico y político-jurídico del derecho social a la protección en caso de despido en el sistema multinivel de garantía de los derechos humanos. Bibliografía.