Trabajo no registrado o con irregularidades registrables / por Gabriel Tosto y Rosalía Pécora

ntroducción. Desarrollo. I. El mundo del trabajo y del no trabajo: actividad, trabajo, empleo, desempleo, ocupado y desocupado. 1. Definiciones previas. 2. La moderna distinción conceptual entre actividad, trabajo y empleo. 3. El sector o “economía” informal. 4. Vulnerabilidad y empleabilidad. 5. Fronteras entre las categorías tradicionales de población. 6. Trabajo decente y economía informal. Viejas y nuevas formas de actividad informal. 7. El nivel del empleo pre y pos pandemia. II. La normativa que califica y sanciona jurídicamente el trabajo no registrado o con irregularidades registrales. 1. Trabajo registrado/trabajo no registrado. 2. Reglamentaciones. Evolución. Promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral. 3. La obligación legal de registrar el contrato de trabajo. 3.1. El Libro especial del artículo 52, Ley de Contrato de Trabajo. 3.2. El Sistema Único de Registro Laboral del artículo 18, ley 24.013. 4. Los supuestos contemplados en la ley 24.013. 5. De la intimación. 5.1. Sujetos. 5.2. Contenido. 5.3. Forma y plazo. 6. De la remisión de la copia del requerimiento a la AFIP. III. Actualización jurisprudencial. 1. Supuestos de los artículos 8º a 10, Ley Nacional de Empleo. 2. Intimación al empleador. Artículo 11, Ley Nacional de Empleo. Vigencia del vínculo laboral. Remisión a la AFIP. 3. Indemnización agravada. Artículo 15, Ley Nacional de Empleo. 4. Responsabilidad solidaria. 5. Base utilizada para el cálculo de las indemnizaciones. 6. Reducción del artículo 16, Ley Nacional de Empleo. Conclusión.