Indemnizaciones por despidos laborales y ruptura de la relación de agencia, concesión, distribución y otros. (¿Quién paga los platos rotos?) / por Pablo Augusto Van Thienen,

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoDescripción: 12 pTema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
Sumario: I. Introducción.— II. El contrato como técnica de incentivos.— III. Inversiones, empleados y estructura de costos: la ganancia.— IV. No hay ganancias sin costos.— V. Ganancia operativa, costos laborales, riesgo empresario y ruptura de la relación contractual.— VI. Costos laborales e indemnización plena por ruptura intempestiva de la relación contractual.— VII. Indemnización por despido por culpa del principal.— VIII. La antigüedad: el Talón de Aquiles.— IX. El caso “Valsecchi” como botón de muestra.— X. Costo de salida laboral y pacto comisorio expreso.— XI. Mis reflexiones.
En: LA LEY 10/11/2023, 1 LA LEY 2023-F
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Sumario: I. Introducción.— II. El contrato como técnica de incentivos.— III. Inversiones, empleados y estructura de costos: la ganancia.— IV. No hay ganancias sin costos.— V. Ganancia operativa, costos laborales, riesgo empresario y ruptura de la relación contractual.— VI. Costos laborales e indemnización plena por ruptura intempestiva de la relación contractual.— VII. Indemnización por despido por culpa del principal.— VIII. La antigüedad: el Talón de Aquiles.— IX. El caso “Valsecchi” como botón de muestra.— X. Costo de salida laboral y pacto comisorio expreso.— XI. Mis reflexiones.

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