La socialización de las pérdidas en tiempos de crisis : Reflexiones sobre la falta o disminución de trabajo no imputable al empleador / por Denise Yael Tapiero
Tipo de material:
ArtículoDescripción: p. 79-117Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
En: Revista de Derecho Laboral 2019-2 Crisis económica, crisis en la empresa y relaciones de trabajo
Sumario: I. A modo de introducción: La economía, los derechos sociales y la falta de disminución de trabajo no imputable al empleador. II. Antecedentes. III. La naturaleza jurídica de la falta o disminución de trabajo. IV. De la suspensión y el despido por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador. Algunas aproximaciones. V. Los cuestionamientos. VI. Falta o disminución de trabajo no imputable al empleador: ¿realidad o ficción? VII. El impacto de este instituto en tiempos de crisis. Algunas propuestas. VIII. Reflexiones finales.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Artículos
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Biblioteca Neuquén | Disponible |
Sumario: I. A modo de introducción: La economía, los derechos sociales y la falta de disminución de trabajo no imputable al empleador. II. Antecedentes. III. La naturaleza jurídica de la falta o disminución de trabajo. IV. De la suspensión y el despido por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador. Algunas aproximaciones. V. Los cuestionamientos. VI. Falta o disminución de trabajo no imputable al empleador: ¿realidad o ficción? VII. El impacto de este instituto en tiempos de crisis. Algunas propuestas. VIII. Reflexiones finales.
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