Sobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral / por Héctor Omar García

I. Introducción. II. Inconstitucionalidad por "regresividad" de la reforma. III. La nueva figura creada por el proyecto de ley: el "trabajador profesional autónomo económicamente vinculado". IV. Modificaciones tendientes a repotenciar el poder unilateral del empleador en aras de una mayor flexibilidad interna (arts. 12 y 66, LCT). IV.1. La reforma al artículo 12, LCT. IV.2. La reforma al art. 66, LCT. V. La modificación propuesta en materia de cesión y subcontratación (art. 30, LCT). VI. La reforma propuesta sobre el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT). VII. La reforma al régimen de indemnización por despido. VII.1. La "exclusión" expresa de ciertos conceptos de la base de cálculo. VII.2. El cómputo de las comisiones según su promedio anual. VII.3. La incorporación de la "doctrina Vizzoti". VIII. La supresión de los agravamientos indemnizatorios que penalizan el empleo no registrado. IX. El "fondo de cese laboral sectorial". X. Prohibición de acordar sumas no remunerativas en convenciones colectivas de trabajo. XI. El banco de horas. XII. Algunas graves omisiones del proyecto de reforma.