Las remuneraciones del peón de campo en la Ley 26.717. / Horacio Maiztegui Martínez

SUMARIO: I. Introducción.- II. el concepto de trabajador rural en el nuevo sistema. 1. aproximación al concepto. 2. la connformación del concepto. 3. trabajador permanente de prestación continua.- III: actividad agraria y una relación a las distintas categorías de trabajadores agrarios. 1. la actividad agraria para delimitar el ámbito de aplicación de la ley 26.727. 2. los presupuestos del artículo 5º y la actividad agraria. 2.1. actividad agraria. concepto. 2.2. la modificación del concepto de actividad agraria y el artículo 7º de la nueva ley 26.727. 2.3. ahoira bien. ¿qué otros conceptos de actividad agraria existen?. 2.4. actividad de manipulación o almacenamiento de productos agrarios. 2.5. los trabajadores de ferias de remates de hacienda. 2.6. las demás categorías. IVIV. la remuneración del trabajador rural. 1. las remunerciones del trabajador. 2. el salario mínimo, vital y movil. 3. el salario lo percibirán los trabajadores agrarios según su tipo. 4. caracteres del salario. 5. forma de instrumentar los pagos: recibo en doble ejemplar. 6. distintas formas de abonar el salario. 7.. otras clases del salario en el campo argentino: las horas extras y la jornada de trabajo. 7.1. la jornada de trabajo en el nuevo estatuto del peón: ley 26.727. 7.2. las particularidades de la jornada en el campo. 7.3. las horas extras. V. períodos de pago. 1. trabajador mensualizado. 2. trabajador remunerado por jornada o por hora. 3. trabajador a destajo. VI. la forma de la remuneración. el lugar de pago. 1. depósito en cuentas bancarias. 2. pago en dinero efectivo . 3. otras formas de pago. 4. prohibición de pago en bonos vales y otros. 5. la bonificación por antiguedad. 6. bonificación por capacitación. 7. asignaciones familiares. VII. organismos o instituciones que regulan el salario en el campo. 1. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. 2. el órgano tripartito del Regimén de trabajo agrario. la Comisión Nacional de trabajo agrario. 3. la aplicación de los convenios y acuerdos colectivos (14.250) ( t.o. 2004) y 23.546 (t.o. 2004). 4. el Renatre. 5. síntesis final sobre los organismos e instituciones que regulan el salario en al actividad agraria.