La efectividad del principio de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor. / César Arese
Tipo de material: ArtículoDescripción: p. 11-27Tema(s):
Contenidos:
En: Revista de Derecho Laboral 2017-1 - Remuneraciones III . p. 11-27
SUMARIO: I. Introducción y planteo del tema - II. Fundamentos del principio - III. Fuentes del concepto [...] - IV. Problemas de aplicación y efectividad del principio-regla igual remuneración por igual valor - V. ¿Qué se entiende por "trabajo de igual valor"? - VI. Factores de discriminación - VII. Métodos de evaluación del valor del trabajo - VIII. Conclusión.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|
Artículos | Biblioteca Neuquén | Disponible |
SUMARIO: I. Introducción y planteo del tema - II. Fundamentos del principio - III. Fuentes del concepto [...] - IV. Problemas de aplicación y efectividad del principio-regla igual remuneración por igual valor - V. ¿Qué se entiende por "trabajo de igual valor"? - VI. Factores de discriminación - VII. Métodos de evaluación del valor del trabajo - VIII. Conclusión.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.