Abuso de la contratación de personal a través de agencias proveedoras. Un fraude que no tiene fin (ni sanción adecuada) / Miguel Ángel Maza

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoDescripción: p. 161-179Tema(s):
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I. Introducción - II. Simulación y fraude laboral versus orden público laboral - III. Recepción normativa del contrato de fideicomiso - IV. Contrato de fideicomiso y fraude laboral - V. Mecanismo defensivo como lucha contra el fraude: a) El principio de irrenunciabilidad de las normas laborales. b) La presunción de existencia de la relación laboral - c) El principio de primacía de la realidad - d) La presunción del silencio como modo de convalidación - VI. Tratamiento jurisprudencial del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba en la temática - VII. Conclusión - VIII. Bibliografía
En: Revista de Derecho Laboral 2015-1: Fraude y simulación, p. 161-179
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I. Introducción - II. Simulación y fraude laboral versus orden público laboral - III. Recepción normativa del contrato de fideicomiso - IV. Contrato de fideicomiso y fraude laboral - V. Mecanismo defensivo como lucha contra el fraude: a) El principio de irrenunciabilidad de las normas laborales. b) La presunción de existencia de la relación laboral - c) El principio de primacía de la realidad - d) La presunción del silencio como modo de convalidación - VI. Tratamiento jurisprudencial del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba en la temática - VII. Conclusión - VIII. Bibliografía

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