Administración fraudulenta y retribuciones o indemnizaciones a directivos de sociedades / Diego-Manuel Luzón Peña

I. Introducción. II. Soluciones jurisprudenciales y doctrinales. 1. Posición del TS español: el caso "BSCH". 2. Posición del BGH alemán: el caso "Mannesmann". 3. Posiciones en Derecho norteamericano: el principio de la abstención judicial por la discrecionalidad empresarial y la transparencia y la excepción del pago por función o prestación. III. Toma de posición. 1. ¿Concurso entre administración fraudulenta y apropiación indebida?. 2. Núcleo del tipo objetivo del artículo 295: abuso del cargo de administrador, conductas típicas alternativas y resultado de perjuicio. Consecuencias para estos supuestos. 3. Relevancia o no del consentimiento o de la ratificación posterior de los órganos colegiados societarios. 4. Falta de transparencia, opacidad, secreto o clandestinidad en la asignación de esas retribuciones o pensiones. 5. Abuso de funciones del cargo; regulación legislativa o ausencia de regulación de las cuantías o criterios de las remuneraciones. 6. Carácter perjudicial y abuso de funciones del cargo. Resultado de perjuicio. 7. Posibilidad subsidiaria: responsabilidad según el artículo 291 por perjuicio no a la sociedad, sino a los socios minoritarios.