Estructura salarial, gestión del desempeño y cambios productivos / Julio Caballero
Tipo de material:
ArtículoDescripción: p. 17-38Tema(s):
Contenidos:
En: Colección temas de Derecho Laboral Nro. 11, p. 17-38
Tipología salarial. Organización del trabajo y esquemas retributivos: La estructura salarial en clave historica. El tratamiento de la retribución variable por rendimiento en la negociación colectiva. Retribución variable y autonomía individual. Individualización contra la igualdad de trato: criterios de interpretación y distribución de la carga de la prueba. Bibliografía.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Artículos
|
Biblioteca Neuquén | Disponible |
Tipología salarial. Organización del trabajo y esquemas retributivos: La estructura salarial en clave historica. El tratamiento de la retribución variable por rendimiento en la negociación colectiva. Retribución variable y autonomía individual. Individualización contra la igualdad de trato: criterios de interpretación y distribución de la carga de la prueba. Bibliografía.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.
