¿Qué determina o fundamenta que sea el patrono quien detente el mayor poder en el contrato de trabajo? Alfredo Juan Manuel Britos

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoDescripción: p. 151-164Tema(s):
Contenidos:
I. Planteo del interrogante. II. Centros de poderes dentro de una organización empresarial. III. ¿Es correcto hablar de poderes en vez de facultades del empleador?. IV. Diversas perspectivas de la doctrina. V. Opinión del autor.
En: Revista de Derecho Laboral 2012-2
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