El derecho a la protección contra el despido en el garantismo multinivel de los derechos fundamentales: las "cartas sociales europeas" /
Monereo Pérez, José Luis
El derecho a la protección contra el despido en el garantismo multinivel de los derechos fundamentales: las "cartas sociales europeas" / por José Luis Monereo Pérez - p. 449-511
I. Derecho al trabajo y protección contra el despido: la garantía multinivel europea del "derecho al trabajo" en la lógica del trabajo "decente" o "digno" de la persona que trabaja. 1. La garantía del derecho al trabajo en el sistema normativo interno de la Carta Social Europea revisada (art. 1°).- 2. El "derecho al trabajo", "libertad profesional" y el "derecho a trabajar" en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 15). 3.- Significación técnica y político-jurídica del derecho al trabajo como derecho social fundamental. II. El derecho a la protección en caso de despido en las Cartas Sociales Europeas. 1. La garantía del derecho a protección en caso de despido en el sistema normativo interno de la Carta Social Europea revisada (art. 24, CSE). 2. La garantía del derecho a protección en caso de despido en el sistema normativo interno de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 30). III. El sentido técnico y político-jurídico del derecho social a la protección en caso de despido en el sistema multinivel de garantía de los derechos humanos. Bibliografía.
DERECHO DEL TRABAJO
PROCEDIMIENTO DE CRISIS DE EMPRESAS
PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO
El derecho a la protección contra el despido en el garantismo multinivel de los derechos fundamentales: las "cartas sociales europeas" / por José Luis Monereo Pérez - p. 449-511
I. Derecho al trabajo y protección contra el despido: la garantía multinivel europea del "derecho al trabajo" en la lógica del trabajo "decente" o "digno" de la persona que trabaja. 1. La garantía del derecho al trabajo en el sistema normativo interno de la Carta Social Europea revisada (art. 1°).- 2. El "derecho al trabajo", "libertad profesional" y el "derecho a trabajar" en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 15). 3.- Significación técnica y político-jurídica del derecho al trabajo como derecho social fundamental. II. El derecho a la protección en caso de despido en las Cartas Sociales Europeas. 1. La garantía del derecho a protección en caso de despido en el sistema normativo interno de la Carta Social Europea revisada (art. 24, CSE). 2. La garantía del derecho a protección en caso de despido en el sistema normativo interno de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 30). III. El sentido técnico y político-jurídico del derecho social a la protección en caso de despido en el sistema multinivel de garantía de los derechos humanos. Bibliografía.
DERECHO DEL TRABAJO
PROCEDIMIENTO DE CRISIS DE EMPRESAS
PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO
