Derecho Internacional Privado del Trabajo. Normas Argentinas actuales. Diversos casos jurisprudenciales /
Seco, Ricardo Francisco
Derecho Internacional Privado del Trabajo. Normas Argentinas actuales. Diversos casos jurisprudenciales / por Ricardo Francisco Seco - p. 63-91
I. El Derecho Internacional Privado del Trabajo. 1. Conflicto de leyes en el espacio. 2. Diversas soluciones. 3. Fuentes del Derecho Internacional Privado del Trabajo en Argentina. II. El Derecho Internacional Privado del Trabajo en la LCT actual. III. Diversos casos regidos por el Derecho Internacional Privado del Trabajo. 1. Trabajadores transferidos desde el exterior a la Argentina. 2. Capacidad de las personas físicas. 3. Capacidad y existencia de las personas jurídicas. 4. Forma del contrato. 5. Contrato entre ausentes. 6. Validez intrínseca del contrato y los derechos y obligaciones de las partes. 7. Contrato de trabajo celebrado en el país para ser cumplido en el extranjero. 8. Contratos de lugar múltiple de ejecución. 9. Trabajadores de múltiple desplazamiento. 10. El contrato se cumple sucesivamente en países diferentes aunque con cierta permanencia en el lugar. 11. Empresas multinacionales que envían por algún tiempo a trabajadores calificados al exterior. 12. Contrato de la gente de mar (contrato de ajuste). 13. Trabajadores de la navegación aérea. 14. Obras binacionales. 15. Accidentes de trabajo. 16. Contrato de trabajo que se cumple en distintos lugares donde rigen distintos convenios colectivos. 17. Teletrabajo. IV. Distinción entre ley aplicable y jurisdicción competente. V. Inmunidad de jurisdicción y ejecución de los Estados extranjeros y organismos internacionales. VI. Reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras. VII. Conclusión.
DERECHO DEL TRABAJO
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
Derecho Internacional Privado del Trabajo. Normas Argentinas actuales. Diversos casos jurisprudenciales / por Ricardo Francisco Seco - p. 63-91
I. El Derecho Internacional Privado del Trabajo. 1. Conflicto de leyes en el espacio. 2. Diversas soluciones. 3. Fuentes del Derecho Internacional Privado del Trabajo en Argentina. II. El Derecho Internacional Privado del Trabajo en la LCT actual. III. Diversos casos regidos por el Derecho Internacional Privado del Trabajo. 1. Trabajadores transferidos desde el exterior a la Argentina. 2. Capacidad de las personas físicas. 3. Capacidad y existencia de las personas jurídicas. 4. Forma del contrato. 5. Contrato entre ausentes. 6. Validez intrínseca del contrato y los derechos y obligaciones de las partes. 7. Contrato de trabajo celebrado en el país para ser cumplido en el extranjero. 8. Contratos de lugar múltiple de ejecución. 9. Trabajadores de múltiple desplazamiento. 10. El contrato se cumple sucesivamente en países diferentes aunque con cierta permanencia en el lugar. 11. Empresas multinacionales que envían por algún tiempo a trabajadores calificados al exterior. 12. Contrato de la gente de mar (contrato de ajuste). 13. Trabajadores de la navegación aérea. 14. Obras binacionales. 15. Accidentes de trabajo. 16. Contrato de trabajo que se cumple en distintos lugares donde rigen distintos convenios colectivos. 17. Teletrabajo. IV. Distinción entre ley aplicable y jurisdicción competente. V. Inmunidad de jurisdicción y ejecución de los Estados extranjeros y organismos internacionales. VI. Reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras. VII. Conclusión.
DERECHO DEL TRABAJO
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
